Über oft ver­wen­de­te Fach­be­grif­fe infor­miert Sie unse­re neue Rei­he “support-Fach­chi­ne­sisch – was steckt dahinter?”.

support hat­te in der abge­schlos­se­nen Rei­he Fak­ten­check schon ein­mal über die behin­de­rungs­ge­rech­te Ein­rich­tung der Arbeits­stät­te berich­tet, aber was genau bedeu­tet Barrierefreiheit?

Die­ser Begriff zielt auf die Schaf­fung von Zugän­gen. Men­schen sol­len weder auf­grund der gespro­che­nen oder geschrie­be­nen Spra­che noch auf­grund der tech­ni­schen und bau­li­chen Vor­rich­tun­gen aus­ge­schlos­sen wer­den. Ein öffent­li­cher Raum ist bar­rie­re­frei, wenn er jedem Nut­zer eine unein­ge­schränk­te Bewe­gung und eine selbst­stän­di­ge Ori­en­tie­rung ermöglicht.

Bar­rie­re­frei­heit heißt also, dass Gebäu­de und öffent­li­che Plät­ze, Arbeits­stät­ten und Woh­nun­gen, Ver­kehrs­mit­tel und Gebrauchs­ge­gen­stän­de, Dienst­leis­tun­gen und Frei­zeit­an­ge­bo­te so gestal­tet wer­den, dass sie für alle ohne frem­de Hil­fe zugäng­lich sind.

„Bar­rie­re­frei“ bedeu­tet „ohne Hin­der­nis­se“. Häu­fig stel­len aber gera­de Gebäu­de, Ver­kehrs­mit­tel, Sys­te­me der Infor­ma­ti­ons­ver­ar­bei­tung, aber auch Denk­wei­sen Bar­rie­ren für Men­schen mit Behin­de­run­gen dar. Sie wer­den so an einem frei­en Zugang und einer gleich­be­rech­tig­ten Nut­zung von Lebens­be­rei­chen gehin­dert. Bar­rie­re­frei­heit und behin­der­ten­ge­rech­te Bau­ten und Wege sind für alle kör­per­lich ein­ge­schränk­ten Kol­le­gen extrem wich­tig, denn sie ermög­li­chen Chancengleichheit.

Bar­rie­re­frei­heit ist ein Men­schen­recht und wich­tig für Inklu­si­on, die uns alle angeht. Zum Bei­spiel hilft ein Auf­zug in einer Arzt­pra­xis nicht nur Eltern mit Kin­der­wa­gen, son­dern auch älte­ren Men­schen, die Schwie­rig­kei­ten beim Trep­pen­stei­gen haben.

Die support-Geschäfts­stel­len unter­stüt­zen Sie gern bei allen Fra­gen rund um die Beschäf­ti­gung von Men­schen mit Behin­de­rung und fun­gie­ren als ein­heit­li­che Ansprech­stel­len für alle Arbeitgeber.